Çalıştırma İle İlgili Kavramlar

Zorla Çalıştırma Yasağı

Hiçbir vatandaşın kanunsuz olarak zorla çalıştırılamayacağı anlamını taşır. Anayasanın 18 nci maddesi (Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır) hükmünde en uygun ifadesini bulmuştur.

Esnek Çalışma

Esnek çalışma, çalışanların mesai saatleri, çalışma yeri, çalışma günleri baz alınarak hazırlanmış yasadaki klasik kurallardan farklı ancak yine yasanın izin verdiği çerçevede hazırlanabilen işyerine özgü bir çalışma sistemidir. Esnek çalışma saatlerine sahip olan şirketlerin mesailerine başlama saatleri ve mesailerini sonlandırma saatleri diğer şirketlere göre farklı olabilir.

Esnek çalışma örnekleri için tıklayınız.

Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti

Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş saatin altında belirlendiği durumlarda Kanunda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırkbeş saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır.