Süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitlerinin/ iş sözleşmelerinin feshinde önce durumun diğer tarafa bildirilmesi demektir. İş Kanunu’na göre bu süre işçinin hizmet senesine göre değişir.
Süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitlerinin/ iş sözleşmelerinin feshinde önce durumun diğer tarafa bildirilmesi demektir. İş Kanunu’na göre bu süre işçinin hizmet senesine göre değişir.